CAPACITACIÓN E INCLUSION LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD - Revista Al Limite

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viernes, 25 de octubre de 2024

CAPACITACIÓN E INCLUSION LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

     Por primera vez en Ciudad del Plata, habrá cursos sin costo para que personas con discapacidad tangan oportunidades laborales y las empresas de la zona cumplan con la legislación vigente.

    Según la Ley 19.691, vigente desde 2018, las empresas con 25 personas o más, tienen la obligación de incluir entre su personal a un 4% de personas con discapacidad (1 de cada 25).

    Muchas empresas lo desconocen y otras no han desarrollado las acciones o infraestructura para cumplir con este mandato.

    El proyecto "Inclusión Activa: Huerta y Gastronomía en Ciudad del Plata" de Centro Ceder (ubicado en el kilómetro 26 a pocos metros de la Ruta Vieja), se enfoca en abordar la carencia de oportunidades para personas con discapacidad en la localidad.

    El proyecto es respaldado y financiado por INEFOP, y las inscripciones ya están abiertas para las personas que quieran participar. Pueden hacerlo personas mayores de edad, con cualquier tipo de discapacidad, tengan o no una pensión por esta causa.


    Se llevarán a cabo diversas acciones, entre ellas un estudio de investigación para identificar las necesidades de adultos con discapacidad en edad laboral, se capacitará a un mínimo de 30 personas en habilidades relacionadas con huerta y cocina, con el objetivo de prepararlas para el mercado laboral. Se brindará acompañamiento en la inserción laboral a, al menos, 10 de las personas capacitadas, facilitando su acceso a empleo en empresas locales. Finalmente, se establecerán alianzas con empresas locales para promover la contratación de personas con discapacidad y garantizar su inclusión laboral a corto y mediano plazo.

    El proyecto aborda la falta de opciones de formación, socialización y empleo para personas con discapacidad en Ciudad del Plata y alrededores. Esta población, en su mayoría, enfrenta dificultades para integrarse social, educativa y laboralmente después de salir del sistema educativo formal. La falta de programas formativos y condiciones laborales adecuadas agrava la problemática.


    A través de este proyecto, al menos 30 personas con discapacidad podrían beneficiarse directamente de la capacitación y la gestión con las empresas contratantes. Centro CEDER, con más de 30 años de experiencia en atención a esta población, lidera el proyecto, y ha contratado para su desarrollo a un equipo de expertos que garantizan la confiabilidad y la profesionalidad de su ejecución.

    Los interesados pueden acercarse al Centro, ubicado en la calle Rivera casi Ruta 1 Vieja, en el horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, para recibir más información o inscribirse.

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